Американская IT-компания EPAM Systems сообщила Комиссии по ценным бумагам и биржам США о начале процесса продажи активов в РФ.
В отчёте компании указано, что EPAM Systems продаст третьему лицу почти все активы в России. В документе не раскрыто, кто именно станет новым владельцем активов EPAM в РФ.
Соглашение о продаже активов EPAM заключила 7 сентября 2022 года. Сроки завершения данной сделки не определены. EPAM ещё должна получить одобрение от регуляторов на сделку.
В июне TAdviser сообщил, что EPAM планирует сохранить свой бизнес в РФ, передав его российским владельцам, чтобы сохранить все действующие контракты с партнёрами и клиентами внутри страны. Их будет обслуживать новая компания, созданная на основе расформированной ранее российской команды EPAM.
EPAM была основана в 1993 году в Минске. Она является разработчиком заказного программного обеспечения для разных секторов экономики. Штаб-квартира компании сейчас расположена в США, а офисы компании находятся более чем в 40 странах мира.
7 апреля EPAM сообщила о своем решении прекратить деятельность в России, она хотела закончить в стране все операции в течение трех месяцев. EPAM назвала в качестве одной из причин столь долгого ухода из РФ необходимость выполнить переезд всех сотрудников из РФ из четырёх филиалов компании в Санкт-Петербурге.
15 апреля СМИ сообщили, что EPAM вывезла несколько сотен разработчиков из России и Беларуси в Узбекистан. У EPAM с 2019 года есть офис в Ташкенте, компания является резидентом местного IT-кластера. По уточнённым данным, EPAM перевезла в Узбекистан до тысячи сотрудников за несколько недель, а активность этой площадки компании после такого масштабного переезда возросла многократно.
Один из сотрудников EPAM после переезда в Узбекистан рассказал, что компания полностью помогла с релокацией: финансово, с перелётом и жильём. Также EPAM оплатила перелёт членов семьи сотрудника, их проживание и суточные расходы в первый месяц. Как он пояснил, эта опция была доступна для всех разработчиков, кто принял решение на переезд. По его словам, помимо Узбекистана компания предлагала сотрудникам релокацию в 10 стран, включая Грузию и Армению.